Power!Up Work

transformiert.

Ich stärke Dein Team!
Fokussiert. Ergebnisorientiert.
Co-kreativ.

Mit Deinem Team setzen wir Strategie erfolgreich um und arbeiten smarter.

100 Tage. Ein Projekt.
Messbar erfolgreich.

Jetzt kostenfreien 20-Minuten-Slot sichern Fokus oder Fragmentierung? Zum Fokus-Check

Strategie bleibt oft Theorie > Power!Up Work macht die Umsetzung möglich!

Oft bleiben Strategien in Präsentationen und Meetings stecken. Teams wollen efolgreich arbeiten, können es aber nicht, weil ihnen Verständnis, Klarheit, durchdeklinierte gemeinsame Ziele, Struktur, Kommunikation. Selbstmanagement und Fokus fehlen.

Typische Folgen

Ziele geraten aus dem Blick
Energie, Ressourcen, Budgets und Zeit verpuffen
Übergaben bleiben offen oder vage
Projekte verzögern sich

Power!Up Work macht den Unterschied

Umsetzung im Alltag direkt am Business-Piloten
Klarheit über Herausforderungen, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Deadlines
Messbare Ergebnisse in nur 100 Tagen.

Wo stehst Du mit Deinem Team > Sichere dir Jetztdein Gespräch

Was Führungskräfte bekommen

Die Strategie wird in klare Schritte, Aufgaben und Verantwortlichkeiten übersetzt.
Entscheidungen werden innerhalb von Tagen statt Wochen getroffen.
Fortschritte sind messbar, ohne dass Mikromanagement nötig ist.
Teams übernehmen Verantwortung statt im Einzelkämpfer-Modus zu agieren.

Was HR-Entscheider:innen bekommen

Transformation im Alltag: co-kreativ und anschlussfähig!
Follow-ups und Check-ins sichern den Transfer.
Der Business-Impact bleibt auch nach dem Training sichtbar.
HR wird strategisch erlebbar.

Power WorkFlow
für Teams

PDF herunterladen >

Anwendungsszenarien - Wo Power!Up Work wirkt

Sales + Marketing = EIN Team

Herausforderung:
Silos, Reibung, verlorene Leads
Lösung:
Gemeinsame Ziele, Kompetenzverständnis,klare Übergaben, ein gemeinsames Pilotprojekt
Ergebnis:
Weniger Reibung, mehr Abschlüsse

Strategie wird gelebt und umgesetzt

Herausforderung:
Strategien bleiben Theorie
Lösung:
Übersetzung in konkrete Aufgaben , Verantwortlichkeiten und Rollen
Ergebnis:
Pilot live bis Woche 6, Fortschritte sichtbar

Fokus statt Meeting-Marathon

Herausforderung:
volle Kalender, wenig Fortschritt
Lösung:
weniger Meetings, Fokusblöcke für konzentriertes Arbeiten, asynchrone Updates
Ergebnis:
mehr Fokusarbeitszeit, schnellere Durchlaufzeiten

Pilotprojekt statt Schubladenkonzept

Herausforderung:
Konzepte und Lösungsvorschläge bleiben in PowerPoints
Lösung:
Priorisierter Pilot mit konkreter Zielsetzung und Allokation von Ressourcen
Ergebnis:
Skalieren, adaptieren oder stoppen

Überlastung stoppen > tragfähig umsetzen

Herausforderung:
Dauerunterbrechungen, Meeting-Marathons oder überlastete Schlüsselpersonen.
Lösung:
Smarter arbeiten! Prioritäten setzen, Fokuszeit einführen, Flow lernen, geteilte Verantwortung und Engpässe reduzieren.
Ergebnis:
mehr Energie und Motivation, bessere Teamleistung und eine nachhaltige Umsetzung

Entscheidungen beschleunigen

Herausforderung:
Entscheidungen dauern zu lange, Ziele werden zu häufig verändert und Teams sind zwecks Kurswechsel in Warteposition oder Dauer-Umschaltmodus.
Lösung:
Transparenz herstellen, Entscheidungslogik und Kontext für Entscheidungen herstellen.
Ergebnis:
Akzeptanz, schnellere Re-Fokussierung, höheres Umsetzungstempo mit Lösungskompetenz.

Trainings & Workshops mit Zielsetzung
virtuell & in Präsenz

Welches Szenario trifft auf Euch zu? 20-Minuten-Slot buchen.

Dein Team kann mehr, als es heute umsetzt.

In 100 Tagen kreieren wir in co-kreativer Zusammenarbeit sichtbare Ergebnisse aus der Unternehmensstrategie, mit Fokus und nachhaltiger Umsetzung im Arbeitsalltag.

Ohne Umwege. Ohne Overhead. Mit neuer Energie.

Jetzt kostenfreies 20-Minuten-Erstgespräch sichern

Im Train.Work.Format bringe ich Dein Team in 100 Tagen in die Umsetzung.

Mit sichtbarem Fortschritt, klaren Verantwortlichkeiten und Co-Kreation.

Am Train.Work.Day und in drei darauffolgenden Power-Sessions werden Fokus, Priorisierung, co-kreative Zusammenarbeit und Eigenverantwortung im Team gestärkt. Ergänzt durch kurze wöchentliche Check-ins und Check-outs entsteht ein klarer Rhythmus, der wirksam, verbindlich und businesstauglich ist.

Keine neuen Tools. Kein Meeting-Marathon. Minimaler Mehraufwand für nachhaltige Veränderung für Struktur, Klarheit und Kommuniktaion.

Zusammen mit Deinem Team sorge ich dafür, dass die Strategie nicht in Meetings und Präsentationen stecken bleibt, sondern in messbare Ergebnisse übersetzt und zielgerichtet umgesetzt wird.

Train

Work

Practise

Transfer

Train.Work. für Dich und Dein Team

Auf einem neuen Level

„Der Workshop mit Silke hat uns als Team auf ein neues Level gebracht: Wir sind klarer, fokussierter und spürbar wirksamer im Alltag.

Viele der Impulse prägen noch heute unsere Zusammenarbeit, insbesondere in Bereichen, in denen Co-Kreation und Eigenverantwortung mit verschiedenen Stakeholdern gefragt sind.“

Uwe Higgen,

Lead Technology Cluster Digital bei BMW

Das sagen unsere Kunden

„In den Workshops mit Silke haben wir den Grundstein für die Neuausrichtung unseres europäischen Partnermanagements gelegt: strukturiert, fokussiert und mit echter Beteiligung aller Channel Sales Leader der Regionen.

Silkes Fähigkeit, unterschiedliche Prioritäten und Erfahrungen ergebnisorientiert zusammenzuführen, hat nicht nur die Zusammenarbeit gestärkt, sondern auch Akzeptanz für die gemeinsame Ausrichtung geschaffen.

Viele der Impulse aus dieser Zusammenarbeit fließen heute in unser neues Partnerprogramm ein und tragen so strategisch zu einem komplexen Ökosystem bei.“

Christina Decker,

Director Strategic Channels Europe bei Trend Micro

„World-class facilitation Silke Tolkmitt!“

Raymond Crowley,

Director Artificial Intelligence and Business Applications at Trend Micro

„Fantastic workshop Silke. So well delivered.“

Gary O'Connell,

European Sales Director at Trend Micro Europe

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